Canal de denuncias

Un canal de denuncias es crucial para fomentar la transparencia y asegurar el cumplimiento normativo dentro de las organizaciones. Permite a los empleados y stakeholders reportar irregularidades de manera confidencial, promoviendo un entorno de confianza y responsabilidad. Establecer un sistema eficaz no solo protege a la empresa, sino que también fortalece su reputación y credibilidad.

Compromiso con la transparencia

Canal de denuncias efectivo

Te ofrecemos un servicio integral para implantar en tu empresa un sistema de comunicación interna seguro, confidencial y alineado con la normativa de protección del informante.

Análisis de la obligación legal

Evaluamos si tu empresa está obligada a implantar el canal y definimos el alcance según tu estructura y actividad.

Diseño e implantación del canal

Configuramos un sistema seguro, confidencial y accesible que cumple con los requisitos de la normativa de protección del informante.

Protocolos de gestión y actuación

Elaboramos el procedimiento interno para la recepción, investigación y resolución de las comunicaciones.

Asesoramiento jurídico continuo

Proporcionamos respaldo legal en la gestión de comunicaciones y en posibles actuaciones derivadas.

Cumple con la normativa de protección del informante

Canal de denuncias seguro y confidencial

Implantamos en tu empresa un sistema interno de comunicación que permite informar sobre posibles irregularidades de forma protegida, garantizando la confidencialidad, la trazabilidad de las actuaciones y el cumplimiento de la legislación vigente. Una solución diseñada para prevenir riesgos legales, reforzar la transparencia y proteger tanto a la organización como a las personas informantes.

Resuelva sus dudas sobre la implantación de canal de denuncias

Preguntas Frecuentes

Es un sistema que permite comunicar de forma confidencial —e incluso anónima— posibles irregularidades, incumplimientos normativos o conductas ilícitas dentro de la organización.

Con carácter general, las empresas con 50 o más personas trabajadoras, así como determinadas entidades públicas y organizaciones sujetas a normativa específica.

Sí. La normativa permite comunicaciones anónimas siempre que se garantice la protección del informante y la correcta gestión de la información.

Confidencialidad, protección frente a represalias, trazabilidad de las actuaciones, gestión diligente de las comunicaciones y cumplimiento de la normativa de protección de datos.

Puede enfrentarse a sanciones económicas y a responsabilidades administrativas por incumplimiento de la normativa de protección del informante.

Solicita asesoría en la implantación de un canal de denuncias

Te orientamos en cada paso del cumplimiento normativo